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      [杭州]建經投資咨詢有限公司

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      建經2022屆畢業生校園招聘簡章

      企業招聘公告
      • 工作城市:杭州市
      • 發布時間:2021-09-26 06:08
      信息來源:浙江科技學院就業信息網 溫馨提示:求職需提高謹慎,辨別信息真偽,勿上當受騙。

      公司簡介

      建經投資咨詢有限公司(以下簡稱“建經”)成立于2003年12月,注冊資金5000萬元。具有工程造價咨詢甲級、工程監理甲級、工程咨詢專業資信甲級資質,獲浙江省建設工程造價管理總站動態信用評級AAAAA等級(最高級),并連續四年獲中國建設工程造價管理協會工程造價咨詢企業信用AAA等級(最高級);具備國家商務部“對外援助項目”咨詢服務資格,F全國有34家分公司,下設浙江建經數字技術有限公司、浙江建經律師事務所、上海友康建筑設計有限公司(甲級)三家全資子公司。于2019年獲授“博士后創新實踐基地”。經過多年的發展,公司已從單一造價咨詢機構發展成為全國知名、行業領先的綜合性工程咨詢公司。

       

      公司地址: 浙江省杭州市建國北路586號嘉聯華銘座4、5、6、15 

      聯系電話:0571-88136321 祁女士

      簡歷投遞郵箱:jjtzhr@

      實習生選拔標準

       

      一、基本要求:

      1、認同建經企業文化,以“打造中國咨詢企業卓越品牌”為己任,向世界傳遞“建經方案”,為“科技強國、人才強國、數據強國”作出擔當;

      2、事業心:具備明確的發展目標,追求卓越;

      3、優秀的管理才能:能夠帶領團隊完成預定的目標;

      4、出色的學習及總結能力;

      5、良好的心理素質、溝通表達能力及抗壓能力;

      6、具備團隊協作及大局意識;

      7、具備國際化視野或多元化思維;

      8、能夠全程參加本科大三暑期+大四一貫制實習成長計劃、研究生研二暑期+研三一貫制實習成長計劃(公司會為同學們預留學校要求的相關時間)。

      二、具體實習生選拔流程:

      1、公司提供實習崗位需求情況;

      2、學校根據公司專業需求,確定日期,安排相關專業同學參加公司現場實習生招聘宣講會及面試;

      3、確定實習錄用人員名單,于面試結束后三個工作日內反饋給學校,由學校代為通知學生本人實習報到時間、地點;

      4、實習生報到;

      5、每季度公司會將實習生的情況反饋給學校;

      6、結束實習,通過考核者與公司簽訂三方協議,畢業后正式錄用;

      7、未參加宣講的同學,也可直接在前程無憂、智聯招聘或發郵件至 jjtzhr@,在郵件標題上注明:學校+專業+學歷+姓名+意向發展方向(可填2-3個)。 

      實習崗位及發展方向

       

      崗位

      崗位要求及主要職責

      造價咨詢方向


      1、
      工程管理、工程造價等工程類相關本科專業;
      2、熟練掌握EXCEL、PPT等辦公軟件,熟悉廣聯達、魯班、REVIT等軟件優先;
      3、積極、誠信、樂觀、主動、刻苦,有興趣在造價咨詢領域發展;

      4、接受省內輪崗培養,接受浙江省內/長三角/全國范圍調配。

      1、負責部門或本專業的業務實施和質量管理工作,依據咨詢業務要求,執行工作計劃;
      2、參與編制或審核工程概預算、結算準確確定工程成本,對工程的成本指標做出統計分析;
      3、造價咨詢合同管理及相關業務。

      全過程投資控制方向

      1、工程類、土木工程、給排水工程、暖通工程等相關本科專業;
      2、熟練掌握EXCEL、PPT等辦公軟件,熟悉廣聯達、魯班、REVIT等軟件優先;
      3、積極、誠信、樂觀、主動、刻苦,有興趣在全過程工程咨詢領域發展;
      4、接受省內輪崗培養,接受浙江省內/長三角/全國范圍調配。

      1、編制工程量清單及招標控制價;
      2、完成上報結算審核工作;
      3、完成全過程跟蹤項目有關審核事宜。

      數字造價方向

      1、工程類、土木工程、給排水工程、暖通工程等相關本科專業;
      2、熟練掌握EXCEL、PPT等辦公軟件,熟悉廣聯達、魯班、REVIT等軟件優先;
      3、積極、誠信、樂觀、主動、刻苦,有興趣在造價咨詢領域發展。

      1、接受專業負責人分派的計量任務,按公司的計量標準開展計量工作;
      2、完成各專業計量工作并對圖紙疑問進行梳理;
      3、協助專業負責人編制編制說明及計算資料、收集相關資料文件。

      經營管理方向

      1、工程類相關專業畢業,本科及以上學歷;
      2、有較強的快速成長意愿和訴求,樂于主動學習,符合公司定向人才培養計劃;
      3、積極、誠信、樂觀、主動、刻苦,有興趣在工程咨詢領域發展。

      1、招標項目信息收集分析,項目投標編制計劃制定及實施,投標文件編制,參加開評標會議;
      2、對已完成項目進行投標分析,匯總項目從信息接收、標前分析、投標文件編制、開評標情況總結等完整資料;
      3、投標保證金管理、分子公司經營投標活動管理、投標文件審核;
      4、做好中標項目的后續跟蹤服務,組織各方簽訂咨詢合同。

      國際工程咨詢方向

      1、工程類、項目管理、金融、財稅等相關專業;

      2、熟練掌握一種以上外語;以直接用外語進行商業溝通;

      3、適應國際出差、時差工作。

       

      1、國內、同際咨詢項目跟蹤; 
      2、市場開拓; 
      3、業主關系維護; 
      4、提供咨詢成果或報告。 

       

      招標代理方向

      1、工程類相關專業畢業,本科及以上學歷;
      2、有較強的快速成長意愿和訴求,樂于主動學習,符合公司定向人才培養計劃;
      3、積極、誠信、樂觀、主動、刻苦,有興趣在工程咨詢領域發展;
      4、接受省內輪崗培養,接受浙江省內/長三角/全國范圍調配。

      1、招標文件編寫,招標會議的組織及現場把控、答辯及指導;
      2、協招標經理完成日常所需的工作,以確保項目的按時完成,并及時歸檔;
      3、具有較強的溝通、協調能力、會議組織能力及文字、口頭表達能力。

      監理方向

      1、工程類、土木工程、給排水工程、暖通工程等相關本科專業;
      2、有較強的快速成長意愿和訴求,樂于主動學習,符合公司定向人才培養計劃;
      3、積極、誠信、樂觀、主動、刻苦,有興趣在工程咨詢領域發展。

      1、在總監理工程師領導下,負責本專業監理工作的開展; 
      2、負責編制本專業的監理實施細則,并依此開展監理工作; 
      3、負責審核本專業承包單位提交的材料報驗、專項方案、變更簽證等相關資料; 
      4、負責本專業施工質量隱蔽驗收、過程檢驗等工作; 
      5、負責本專業工程計量工作,審核工程計量數據和原始憑證。 

      財務方向


      1、
      財務類、統計類、金融類相關本科專業;
      2、有較強的快速成長意愿和訴求,樂于主動學習,符合公司定向人才培養計劃;
      3、積極、誠信、樂觀、主動、刻苦,有興趣在工程咨詢領域發展;

      4、有良好的職業操守,遵循原則,細致嚴謹。

      1.負責每月收集各分公司財務數據及表報; 
      2.編制合并報表并上報統計報表,建立和健全統計臺帳制度; 
      3.對公司合同做初級審核,針對客戶對合同編號、保管; 
      4.建立合同臺賬,關注并跟蹤收款進度; 
      5.公司OA辦公系統中財務數據的維護。

      設計方向


      1、
      建筑設計、結構設計、給排水設計、電氣設計、暖通設計相關本科專業;

      2、有較強的快速成長意愿和訴求,樂于主動學習,符合公司定向人才培養計劃;
      3、積極、誠信、樂觀、主動、刻苦,有興趣在工程設計領域發展。

      1、具有良好的方案創作及設計能力;

      2、能夠獨立完成上級交辦的子項的設計工作;

      3、按照公司規定的設計流程和質量控制要求完成設計任務;

      4、能理解、執行和貫徹上級的工作要求;

      5、獨立承擔建筑的方案設計,擅長項目設計組織管理,能準確理解、把握項目及業主需求。

       

      行政品牌方向


      1、
      中文、文秘、設計、經濟管理及其他相關本科專業;

      2、有較強的快速成長意愿和訴求,樂于主動學習,符合公司定向人才培養計劃;
      3、積極、誠信、樂觀、主動、刻苦,有興趣在工程咨詢領域發展。

       

      1、公司對外軟文撰寫、公眾號及公司網站信息更新、推送,及時準確完成VI,LOGO管理;

      2、公司企業文化制訂與推廣,企業宣傳片制作等;

      3、公文收發、撰寫、流轉;

      4、會議紀要、領導發言稿等撰寫。

       

      人力資源管理方向


      1、
      人力資源或相關專業;


      2、
      有較強的快速成長意愿和訴求,樂于主動學習,符合公司定向人才培養計劃;
      3、積極、誠信、樂觀、主動、刻苦,有興趣在工程咨詢領域發展。

      1、了解數字化人力資源管理模式;

      2、人力資源六大模塊的創新管理;

      3、人力資源數據收集與分析;

      4、員工培訓與發展;

      5、日常事務性工作。


      薪酬福利

       

      指導方針:

      1、優秀員工有機會由公司高管團隊直接帶教;或參與國家、地方重大及標志性項目的全過程學習;

      2、導師制成長機制;

      3、多維度國際、國內發展平臺。

      薪酬范圍

      1、本科生實習期前三個月為1500+500住房補貼(與住宿二選一,下同)、研究生實習期前三個月為2500+500住房補貼;

      2、三個月后通過考核本科生調整為2300+800住房補貼、研究生調整為3800+800住房補貼;

      3、在公司實習期可根據實習考核結果直接抵扣相應期限的試用期;

      4、公司免費提供工作餐(中餐),可安排住宿(兩人間,同學們可自行選擇住宿或領取住房補貼);

      5、實習期以同學實際到公司報到日期起計算。

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