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      [上海云南湖南其它]云南省貴金屬新材料控股集團有限公司

      說明:

      此信息由云南省貴金屬新材料控股集團有限公司審核并發布(查看原發布網址),應屆生求職網轉載該信息只是出于傳遞更多就業招聘信息,促進大學生就業的目的。如您對此轉載信息有疑義,請與原信息發布者云南省貴金屬新材料控股集團有限公司核實,并請同時聯系本站處理該轉載信息。

      來自云南省貴金屬新材料控股集團有限公司的消息: http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c20982172/content.html
      工商銀行貴金屬業務部求職討論區: http://bbs.yingjiesheng.com/forum-2470-1.html

      職位信息及網申地址:ww***.cn[點擊查看]

      云南省貴金屬新材料控股集團有限公司(以下簡稱“貴金屬集團”)前身溯源于1928年,位列中國稀貴金屬新材料行業企業第1位、全球第5位。集團以稀貴金屬新材料為主業,面向現代信息制造、新能源、環境保護、生命健康及國防軍工5大領域,建成千億級產業集群。具有國內最強的稀貴金屬領域科技創新能力和產業鏈一站式服務能力。集團匯聚了一批貴金屬材料、冶金、化學化工、催化、分析檢測、商務和經營管理等多學科各類人才。歷年享受國務院特貼專家累計40余人,擁有國家省市級各類高層次人才100余人,承擔國家貴金屬領域80%以上的科研項目。集團目前建設了9個國家級、10個省部級創新平臺和7個院士工作站。設有3個碩士學位授予點、1個博士學位聯合授予點、2個博士后科研工作站。

      為廣泛吸引人才,提升人才素質,進一步搭建人才隊伍,貴金屬集團面向高校公開招聘一批綜合素質較強、專業知識扎實、企業文化認同感一致的2022屆畢業生,現將有關事項公告如下:

      一、招聘原則

      堅持公開、公平、公正原則;堅持德才兼備原則;堅持競爭、擇優原則。

      二、招聘對象

      2022屆高校畢業生。

      三、基本資格條件

      1.品行端正,具有良好的職業道德;

      2.遵紀守法,誠實守信,無黨紀、行政處分及刑事處罰記錄;

      3.吃苦耐勞、服從公司統一調配,具有良好的學習能力、溝通能力、適應能力和團隊合作精神,積極樂觀,責任心強;

      4.身心健康,具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

      5.在校期間成績無掛科,取得學校頒發的正式的畢業證書和學位證書。通過國家大學英語四、六級,取得相關專業資格證書,畢業生GPA排名或綜合成績排名一般應達到所在院系或班級的前50%的優先錄用;

      6.中共黨員、學生干部、優秀畢業生、有豐富的社會實踐經驗及獲得國家、省市、行業獎項,同等條件下可以優先錄用。

      四、招聘崗位需求

      貴金屬集團校園招聘崗位104個(本科及以上學歷)。專業領域涉及材料、冶金、工業催化、化學、化工、自動化、機械加工、分析化學、質量管理、財務管理、市場營銷、金融、會計、審計、法務等相關專業。

      五、薪酬福利待遇

      薪酬:貴金屬集團為員工提供具有競爭力的薪酬水平。員工收入包含崗位工資+月績效工資+半年績效+年終績效等。

      1.研發技術崗位:轉后綜合年薪11-14萬元。

      2.工程技術崗、分析檢測崗位:轉正后綜合年薪10-12萬元。

      3.市場營銷崗:轉正后綜合年薪10-14萬元。

      4.職能管理崗(管理培養生):轉正后綜合年薪10-13萬元。

      5.應屆博士:基本年薪20-40萬元+科研績效獎勵+科研啟動經費+一次性安家費:10-30萬元+人才項目經費:30-50萬元+博士人才公寓。

      福利:享受社會保險(包括養老保險、基本醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險、大病補充醫療保險、企業年金、住房公積金等)、住房福利(公司為員工提供單身公寓);根據國家有關政策及公司相關規定,可享受帶薪休假福利;享受公司經濟性福利:節日慰問福利、醫療衛生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等。

      六、招聘流程

      (一)報名。應聘者將通過指定報名網址進行簡歷投遞,網址:http://campus./gjsjt2022。應聘者對報名所填信息和提交資料的真實性、完整性、有效性負責。

      (二)簡歷篩選。根據用人單位崗位任職資格條件對應聘人員簡歷進行篩選,確認應聘者是否符合報名資格,審核通過人員進入下一環節。      

      (三)線上測評。通過簡歷篩選(資格審核的人員),按照不低于崗位招聘數2倍的比例擇優確定進入在線測評,在線測評合格者進入下一環節。

      (四)面試考察。根據應聘者測評結果,按照不低于崗位招聘數2倍的比例擇優確定進入面試考察,用人單位對應聘者采取網絡/現場形式進行面試考察,面試滿分均為100分。

      (五)錄用審批及公示。根據測評結果和面試成績從高到低順序,按照崗位1:1比例確定候選人,同崗位面試成績相同者根據測評結果擇優錄取。確定的擬錄用人選經公司審批后,在貴金屬集團公司官網為期7天的公示,公示無異議,按照規定程序辦理后續手續。

      (六)發放offer。錄用人員在公司官網公示無異議后,由用人單位發放錄用通知書,錄用人選在1周以內給予回復,并簽訂三方協議。

      (七)入職報到。公司錄用人選待畢業以后,進行體檢和個人檔案調檔審核,體檢和檔案審核通過后到用人單位辦理正式入職手續。

      七、注意事項

      (一)本次招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等,均與公司無關。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。

      (二)本公告所附相關文件與公告具備同等效力,請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

      (三)報考人員對自己報名時填寫的信息和提供的相關材料的真實性、完整性負責,招聘崗位所屬單位視報考人報名、資格復審填寫信息和提交的相關材料為真實、完整信息進行審核。如果報名填寫信息、提供材料與報考人員所持證明材料兩者不一致,報考人員將被視為違反誠信承諾,由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。

      八、聯系方式

      咨詢電話:0871-68328827(貴金屬集團組織人事部)  聯系人:高老師、潘老師

      公司網址:ww***com[點擊查看]

      公司地址:云南省昆明市高新技術開發區科技路988號。


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