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      [江蘇]興業銀行南京分行

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      興業銀行求職討論區: http://bbs.yingjiesheng.com/forum-247-1.html
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      公司簡介:

      興業銀行股份有限公司(簡稱“興業銀行”)1988年誕生于中國改革開放前沿——福建省福州市,2007年在上海證券交易所掛牌上市,是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一,現已發展成為橫跨境內外,線上線下結合,涵蓋信托、租賃、基金、理財、期貨、資產管理、研究咨詢、數字金融等在內的現代綜合金融服務集團,穩居全球銀行30強、世界企業500強。

       

             成立以來,興業銀行始終牢記“為金融改革探索路子、為經濟建設多作貢獻”的初心和使命,堅持以客戶為中心,市場化、差異化經營,與中國經濟同頻共振,順勢而為,銳意創新,在改革開放的時代大潮中不斷開辟市場藍海,以自身改革創新為服務實體經濟探索新模式:在國內同業中積極探索債券、信托、租賃、資產證券化等融資工具的創新,引領投行、資產管理、資產托管、FICC等新興業務發展;率先開拓同業金融,搭建銀銀平臺,從龐大的同業“朋友圈”發力,探索打造開放銀行新生態;作為國內首家赤道銀行,率先將可持續發展提升到企業戰略和公司治理層面,并將綠色金融作為集團戰略核心業務,逐步構建起集團化、多層次、綜合性的綠色金融產品與服務體系,以綠色金融為發軔,開創了“寓義于利”的社會責任實踐模式,連續兩年獲評MSCI全球ESG最高評級A級……

       

             近年來,圍繞打造價值銀行、推動高質量發展要求,興業銀行面對形勢變化始終保持“1234”戰略定力,扎實構建場景、投資、投行“三個生態圈”,強化科技、風控、研究、協同“四個賦能”,推動“商行+投行”轉型落地生根,取得明顯成效,規模、質量、效益同步提升。截至2020年末,總資產、總負債雙雙兩位數增長,總資產7.89萬億元,同比增長10.47%,總負債7.27萬億元,同比增長10.21%。營收和撥備前利潤同樣保持兩位數增長,營業收入首次超過2000億元,同比增長12.04%;撥備前利潤首次突破1500億元,同比增長14.82%。資產質量持續向好,不良余額、不良率五年來首次“雙降”,較上年末分別下降33.66億元、0.29個百分點,不良率1.25%,達近五年最優水平。風險抵補能力進一步提升,撥備覆蓋率218.83%,較上年末提高19.70個百分點,創近五年新高。

       

             今年是“十四五”開局之年,也是興業銀行新一輪五年規劃啟航之年。興業銀行將立足新發展階段、貫徹新發展理念、積極服務并深度融入新發展格局,結合自身特色和實際,堅定不移錨定“1234”戰略久久為功,升級打造綠色銀行、財富銀行、投資銀行三張“金色名片”,全面推進數字化轉型貫穿始終,真正實現從規模銀行向價值銀行轉變,向著“一流銀行、百年興業”的遠大目標奮力邁進,為我國經濟社會高質量發展貢獻更大金融力量。

       

       

      興業銀行南京分行2022校園招聘職位

      管理培訓生管理培訓生

      本科及以上招聘若干人南通市2022校園招聘秋季招聘

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      專業要求:

      專業對口,其中信息技術類、數理統計類及其他理工類專業背景者優先考慮。

      工作職責:

      培養目標為經營管理、專業管理、營銷管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后,原則上根據培養方向與培養重點的不同,在培養期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業等階段的培養計劃,期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養期滿后,根據管理培訓生實習實踐、考核表現等情況,擇優選聘到管理崗位。

      任職要求:

      一、招聘對象

      境內外高校2022年大學本科及以上學歷應屆畢業生,其中:境內院校畢業生應為2022年8月31日前畢業,取得畢業證、學位證、就業報到證;境外院校畢業生應為2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業,并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證。

      二、招聘條件

      1、本科及以上學歷,專業對口;

      2、具有大學英語六級及以上證書、國家級或省級計算機二級及以上證書;

      3、在校期間成績優秀、具有專項特長、具有突出學術交流與實踐經歷者,優先考慮;在校期間為學生干部者優先考慮。

      4、遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;

      5、具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力;

      6、具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質;

      7、符合興業銀行親屬回避的有關規定;

      8、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

       

      運營支持類運營支持類

      本科及以上招聘若干人宿遷市2022校園招聘秋季招聘

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      專業要求:

      專業對口

      工作職責:

      培養目標為柜面對公、對私業務處理,國際結算等交易人才的梯隊儲備。新員工錄用后,安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉,表現優秀的,有機會晉升為運營主管,也可以擇優調整至營銷類崗位、中后臺管理崗位、投行與金融市場等新興業務相關崗位。

      任職要求:

      一、招聘對象

      境內外高校2022年大學本科及以上學歷應屆畢業生,其中:境內院校畢業生應為2022年8月31日前畢業,取得畢業證、學位證、就業報到證;境外院校畢業生應為2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業,并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證。

      二、招聘條件

      1、本科及以上學歷,專業對口;

      2、具有大學英語四級及以上證書、國家級或省級計算機二級及以上證書;在校期間為學生干部者優先考慮。

      3、遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;

      4、具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力;

      5、具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質;

      6、符合興業銀行親屬回避的有關規定;

      7、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

       

      市場營銷類市場營銷類

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      專業要求:

      專業對口

      工作職責:

      培養目標為企業金融、同業金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后,原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉,之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長,聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產品銷售等相關崗位。

      任職要求:

      一、招聘對象

      境內外高校2022年大學本科及以上學歷應屆畢業生,其中:境內院校畢業生應為2022年8月31日前畢業,取得畢業證、學位證、就業報到證;境外院校畢業生應為2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業,并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證。

      二、招聘條件

      1、本科及以上學歷,專業對口;

      2、具有大學英語四級及以上證書、國家級或省級計算機二級及以上證書;在校期間為學生干部者優先考慮。

      3、遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;

      4、具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力;

      5、具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質;

      6、符合興業銀行親屬回避的有關規定;

      7、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

       

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