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    3. [四川]凱翼汽車2022校園招聘

      招聘詳細信息

      說明:

      此信息由凱翼汽車審核并發布(查看原發布網址),應屆生求職網轉載該信息只是出于傳遞更多就業招聘信息,促進大學生就業的目的。如您對此轉載信息有疑義,請與原信息發布者凱翼汽車核實,并請同時聯系本站處理該轉載信息。

      職位信息及網申地址:https://url.yingjiesheng.com/vy3mu3

      公司簡介:
      宜賓凱翼汽車有限公司是四川省委省政府和宜賓市委市政府重點支持、發展和著力打造的大型新興產業企業。是宜賓為加快建成四川省經濟副中心和創建"中國制造2025"示范市的重要支撐,以及促進經濟持續快速發展的優勢力量之一。

      公司于2014年3月成立于安徽省蕪湖市,2017年9月被宜賓政府和五糧液集團收購、控股,注冊資本為47.27億元,是四川首家具備轎車、SUV、MPV車型傳統生產資質和新能源生產資質的企業,也是四川省唯一具備雙資質的國有整車企業。公司總部坐落在"萬里長江第一城"四川宜賓,在四川成都、河南焦作、安徽蕪湖同時擁有辦公地和生產基地。

      在宜賓市委、市政府的強力支持下,在奇瑞汽車公司20余年技術積累的扶持下,凱翼汽車公司正逆勢而生,蓬勁崛起。

      凱翼汽車2022校園招聘崗位:
      汽車研發(管培生)

      所屬公司: 宜賓凱翼汽車有限公司發布城市:宜賓學歷要求:本科
      專業要求:機械設計制造及其自動化/軟件工程招聘人數:40人
      職位描述:

      通過系統培訓,培養出勝任于造型開發、性能開發、整車技術管理、車身開發、電子電器開發、底盤開發、內外飾開發、新能源產品開發、智能軟件開發、智能硬件開發、項目管理等崗位的青年人才。選拔標準:1.青春而陽光的形象,積極向上的心態;2.優秀而富有魅力的個人品格;3.具有分析問題、解決問題的意識和基本能力;4.言簡意賅、大膽沉穩的口頭表達能力;5.嚴謹務實、行而必果的干事作風;6.積極進取、善于學習的主動成長意識;7.主動助人的服務意識和協作精神;8.思辨條理性強,邏輯思維縝密而清晰。


      制造技術(管培生)

      所屬公司: 宜賓凱翼汽車有限公司發布城市:宜賓學歷要求:本科
      專業要求:機械設計制造及其自動化/電氣工程及其自動化招聘人數:15人
      職位描述:

      通過系統培訓,培養出勝任于制造生產管理、工藝技術開發、設備動力管理、計劃物流管理等崗位的青年人才。選拔標準:1.青春而陽光的形象,積極向上的心態;2.優秀而富有魅力的個人品格;3.具有分析問題、解決問題的意識和基本能力;4.言簡意賅、大膽沉穩的口頭表達能力;5.嚴謹務實、行而必果的干事作風;6.積極進取、善于學習的主動成長意識;7.主動助人的服務意識和協作精神;8.思辨條理性強,邏輯思維縝密而清晰。


      質量管理(管培生)

      所屬公司: 宜賓凱翼汽車有限公司發布城市:宜賓學歷要求:本科
      專業要求:機械設計制造及其自動化/產品質量工程招聘人數:4人
      職位描述:

      通過系統培訓,培養出勝任于體系質量管理、技術質量管理、質量檢驗等崗位的青年人才。選拔標準:1.青春而陽光的形象,積極向上的心態;2.優秀而富有魅力的個人品格;3.具有分析問題、解決問題的意識和基本能力;4.言簡意賅、大膽沉穩的口頭表達能力;5.嚴謹務實、行而必果的干事作風;6.積極進取、善于學習的主動成長意識;7.主動助人的服務意識和協作精神;8.思辨條理性強,邏輯思維縝密而清晰。


      營銷管理(管培生)

      所屬公司: 宜賓凱翼汽車有限公司發布城市:宜賓學歷要求:本科
      專業要求:市場營銷/新聞學招聘人數:8人
      職位描述:

      通過系統培訓,培養出勝任于營銷管理、網絡管理、區域管理、產品規劃、產品企劃、售后服務、客戶運營等崗位的青年人才。選拔標準:1.青春而陽光的形象,積極向上的心態;2.優秀而富有魅力的個人品格;3.具有分析問題、解決問題的意識和基本能力;4.言簡意賅、大膽沉穩的口頭表達能力;5.嚴謹務實、行而必果的干事作風;6.積極進取、善于學習的主動成長意識;7.主動助人的服務意識和協作精神;8.思辨條理性強,邏輯思維縝密而清晰。


      信息管理(管培生)

      所屬公司: 宜賓凱翼汽車有限公司發布城市:宜賓學歷要求:本科
      專業要求:計算機信息管理/軟件工程招聘人數:3人
      職位描述:

      通過系統培訓,培養出勝任于數字化技術開發、信息系統管理等崗位的青年人才。選拔標準:1.青春而陽光的形象,積極向上的心態;2.優秀而富有魅力的個人品格;3.具有分析問題、解決問題的意識和基本能力;4.言簡意賅、大膽沉穩的口頭表達能力;5.嚴謹務實、行而必果的干事作風;6.積極進取、善于學習的主動成長意識;7.主動助人的服務意識和協作精神;8.思辨條理性強,邏輯思維縝密而清晰。


      財務管理(管培生)

      所屬公司: 宜賓凱翼汽車有限公司發布城市:宜賓學歷要求:本科
      專業要求:財政學/金融學招聘人數:2人
      職位描述:

      通過系統培訓,培養出勝任于會計核算管理、會計業務支持等崗位的青年人才。選拔標準:1.青春而陽光的形象,積極向上的心態;2.優秀而富有魅力的個人品格;3.具有分析問題、解決問題的意識和基本能力;4.言簡意賅、大膽沉穩的口頭表達能力;5.嚴謹務實、行而必果的干事作風;6.積極進取、善于學習的主動成長意識;7.主動助人的服務意識和協作精神;8.思辨條理性強,邏輯思維縝密而清晰。


      人力資源(管培生)

      所屬公司: 宜賓凱翼汽車有限公司發布城市:宜賓學歷要求:本科
      專業要求:人力資源管理/工商管理招聘人數:2人
      職位描述:

      通過系統培訓,培養出勝任于組織發展管理、員工關系管理、招聘配置管理、薪酬績效管理、人力業務支持等崗位的青年人才。選拔標準:1.青春而陽光的形象,積極向上的心態;2.優秀而富有魅力的個人品格;3.具有分析問題、解決問題的意識和基本能力;4.言簡意賅、大膽沉穩的口頭表達能力;5.嚴謹務實、行而必果的干事作風;6.積極進取、善于學習的主動成長意識;7.主動助人的服務意識和協作精神;8.思辨條理性強,邏輯思維縝密而清晰。


      采購管理(管培生)

      所屬公司: 宜賓凱翼汽車有限公司發布城市:宜賓學歷要求:本科
      專業要求:機械設計制造及其自動化/汽車服務工程招聘人數:4人
      職位描述:

      通過系統培訓,培養出勝任于采購項目管理、采購質量管理等崗位的青年人才。選拔標準:1.青春而陽光的形象,積極向上的心態;2.優秀而富有魅力的個人品格;3.具有分析問題、解決問題的意識和基本能力;4.言簡意賅、大膽沉穩的口頭表達能力;5.嚴謹務實、行而必果的干事作風;6.積極進取、善于學習的主動成長意識;7.主動助人的服務意識和協作精神;8.思辨條理性強,邏輯思維縝密而清晰。


      審計法務、紀檢監察(管培生)

      所屬公司: 宜賓凱翼汽車有限公司發布城市:宜賓學歷要求:本科
      專業要求:法學/知識產權招聘人數:2人
      職位描述:

      通過系統培訓,培養出勝任于審計法務管理、紀檢監察管理等崗位的青年人才。選拔標準:1.青春而陽光的形象,積極向上的心態;2.優秀而富有魅力的個人品格;3.具有分析問題、解決問題的意識和基本能力;4.言簡意賅、大膽沉穩的口頭表達能力;5.嚴謹務實、行而必果的干事作風;6.積極進取、善于學習的主動成長意識;7.主動助人的服務意識和協作精神;8.思辨條理性強,邏輯思維縝密而清晰。