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      [福建]廈門瑞爾特衛浴科技股份有限公司

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      廈門瑞爾特衛浴科技股份有限公司企業宣講會
      分類: 企業宣講會       發布時間: 2021-10-19       

      宣講時間:2021-10-27 14:30:00 宣講地點:明理園2#204

      一、【公司簡介】:
         【廈門瑞爾特衛浴科技股份有限公司(證券代碼:002790),官網:ww***com[點擊查看]】于1999年成立于中國廈門,是一家致力于節約全球水資源衛浴產品研發、生產和銷售的國家認證高新技術企業。公司產品涵蓋智能衛浴產品(一體式智能坐便器、智能坐便蓋)和衛浴配件產品(節水型沖水組件、靜音緩降蓋板、隱藏式水箱、掛式水箱)等。產品設計結合美學和人體工學,匠心精造,廣泛應用于家庭住宅、酒店、商場、寫字樓、學校、醫院等房屋建筑物的衛生間設施。20163月,瑞爾特成功登陸資本市場,成為深圳證券交易所中小企業板上市公司。
        經過二十多年的發展,瑞爾特已形成完整的產品研發體系、生產制造體系和質量控制體系。瑞爾特擁有強大的產品研發和設計能力,截至目前已申請并取得了1500多項專利,其中,發明專利六十多項。公司早在2004年通過ISO9001質量管理體系認證,陸續通過ISO14001環境管理體系、ISO45001職業健康安全管理體系,并先后獲得美國UPCEGS認證、加拿大CSAcUPC認證、澳大利亞WaterMark&WELS&SAA認證、歐盟CE認證、英國WRAS認證,新加坡PSB認證、中國香港水務署認證、印度UPC-I認證、馬來西亞MS認證、墨西哥NOM認證、沙特阿拉伯SASOWEL和中國節水和標志性認證等多個權威機構認證。瑞爾特亦是《GB/T26730衛生潔具 便器用重力式沖水裝置及潔具機架》、《GB/T6952衛生陶瓷》、《GB/T 34549衛生潔具 智能坐便器》、《GB38448智能坐便器能效水效限定值及等級》、《GB25501水嘴水效限定值及水效等級》、《GB/T23131家用和類似用途電坐便器》、《GB/T 23448衛生潔具 軟管》、《T/CBMF15智能坐便器》、《JC/T764坐便器坐圈和蓋》等多項國標、行業、協會標準的起草與制定單位。
        瑞爾特主要定位于節水型衛浴產品提供商,旗下全資子公司:【廈門一點智能科技有限公司】、【廈門水滴投資有限公司】、【廈門派夫特衛浴科技有限公司】;控股公司:【廈門紅點家居有限公司】。公司現階段已發展成為國內沖水組件制造領域規模最大的企業之一和行業領先的節水型沖水組件制造企業。當前,瑞爾特在國內沖水組件市場占有率排名估量位居第一名,瑞爾特在全球沖水組件市場占有率排名估量位居前三名。公司為眾多海內外知名衛浴品牌商提供產品配套服務,公司的節水型沖水組件產品等進入全球頂級衛浴品牌商的配套體系。
        公司還先后獲得“廈門市專利試點企業”、 “廈門市制造業信息化科技工程應用示范企業”、“《節能產品政府采購清單》入選企業”、“誠信用工企業”、“廈門市自主創新試點企業”、“納稅特大戶”、“省級企業技術中心”、“廈門市科技小巨人領軍企業”、“2017年福布斯中國上市公司潛力企業100強”、“國家知識產權優勢企業”等諸多殊榮。

      二、【公司福利】:
         1.六險一金:養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、雇主商業意外險、住房公積金。
         2.通勤班車:廈門島內、集美、杏林、海滄、霞陽、新垵等方向的員工,公司提供免費班車接送上下班。
         3.免費工作餐:公司為員工免費提供經營養師精心搭配的中餐、晚餐。夜班人員免費提供夜宵、早餐。
         4.人才公寓:為符合條件的員工免費提供精裝公寓(全日制本科及以上學,廈門未購房者可申請),公寓設施齊全,可拎包入住,戶型有單間、兩室一廳。
         5.晉升調薪:公司會定期依員工的工作表現給予晉升、調薪。
         6.績效獎金:公司會根據個人當月業績,評定個人績效獎金。
         7.年終雙薪:每位員工除享受年終雙薪外,根據公司當年度的經營業績情況,還享有不同程度的年終獎績效。
         8.調檔落戶:為免除員工后顧之憂,公司免費為符合條件的員工調檔及落戶。
         9.生日禮金:員工生日次月月薪資中發放生日禮金。
         10.節日禮金:享受法定節假日,遇三八婦女節、中秋節等,您還可享受過節費。
         11.婚喪禮金:公司給予婚、喪之員工提供一份禮金。
         12.產假、產檢假、流產假、陪產假。
         13.帶薪年假:入職員工可依法享有帶薪休假。
         14.工傷假:依法認定工傷者享有,按工傷條例執行。
         15.員工忠誠獎:每位員工入職滿半年后都能享受員工忠誠獎,工齡越長,獎金越多。
         16.健康體檢:對于特殊工種公司每年組織職業健康體檢,體檢費用公司承擔。
         17.病假:因住院治療或因病臥床靜養的在職工,可根據醫療期享受有薪假。
         18.醫療互助:公司將統一代辦工會醫療互助。
         19.職業培訓:為幫助員工打造自己的職業生涯,公司提供各種學習培訓的平臺,公司設有藏書上千冊的圖書管,免費為員工開放借閱。
         20.活動福利:外出旅游、中秋博餅、年終尾牙、籃球比賽、拔河比賽、知識競賽等。

      三、【招聘崗位】:  

      (一)、研發類崗位

      結構設計工程師   需求人數:20

      【任職要求】:
      1.本科及以上學歷,機械設計相關專業;
      2.熟練研發設計軟件;
      3.有志于從事產品研發設計工作。

      【崗位職責】:
      1.負責公司衛浴產品的研發設計;
      2.制定產品的研發規范及評估產品研發的技術可行性;
      3.制定及規范產品研發標準化,對舊產品進行整合及優化;
      4.監控研發項目執行過程并負責組織產品設計過程中的設計評審,技術驗證和技術確認;
      5.對專利相關資訊進行搜集及分析;
      6.搜集和分析市場動態,引導確定新技術的攻關方向;
      7.解決產品開發中遇到的技術難題;
      8.研究分析行業趨勢及用戶需求,并結合公司產品功能技術特點,提出產品的設計理念、定位產品的設計方向和藝術風格;
      9.綜合運用各種元素、賦予產品創新的、更有價值的三維視覺造型,為下一步的開發提供新的思路。

      工業設計  需求人數:5

      【任職要求】:

      1.本科,工業設計專業;
      2.
      專業基礎扎實,動手能力強;
      3.
      有志于從產品外觀設計工作。

      【崗位職責】:

      1.產品的市場調研、用戶分析、趨勢分析;
      2.
      根據客戶需求完成產品工業設計及獨立提案,并跟進項目;
      3.
      根據市場趨勢及用戶痛點策劃及設計新款產品,包括造型創新及功能創新,
      4.
      已有產品的完善及改進。

       

      包裝設計工程師   需求人數:5

      【任職要求】:

      1.本科、包裝工程、產品設計等專業;

      2.制圖軟件熟練。

      【崗位職責】:

      1.根據客戶要求或市場需求,設計新包裝或對已有包裝進行改善。

      2.各類包材檢驗規范的建立、及歸檔管理,對客人圖稿資料的歸檔保管。

      3.對新產品之包裝、有特殊要求的包裝制定包裝技術規范。

      4.對公司目前產品包裝提出有效改善,以節約包裝成本 。

      5.對生產過程中的包裝異常及時有效處理。

      (二)自動化設計類崗位

      機械設計師   需求人數:5

      【任職要求】:
      1.
      本科,機械相關專業;
      2.
      熟練使用制圖軟件繪制圖紙;
      3.
      有志于從事機械自動化非標設計相關工作。

      【崗位職責】:
      1.
      負責非標設備設計;
      2.
      負責非標設備的組裝等。

       

      電氣工程師   需求人數:5

      【任職要求】:
      1.
      本科、電氣/自動化相關專業;
      2.
      熟悉PLC編程,能熟練繪制電氣圖紙;
      3.
      懂常用工控元器件原理、選型和應用。

      【崗位職責】:
      1.
      負責非標自動化設備電氣方案設計,電路圖設計;
      2.
      視覺檢測方案編寫制定;
      3.
      控制程序的編寫與調試;
      4.
      電氣元件選型、各類應用編程,電路圖紙繪制。

      (三)、品質類崗位

      品質工程師   需求人數:15

      【任職要求】:

      1.本科、材料成型、機械類、電子類專業。

      【崗位職責】:
      1.
      生產產品檢驗及判定;
      2.
      制定并實施產品質量控制方案,實現所管轄產品的質量目標;
      3.
      管理產品質量,實施質量改進計劃,達到產品質量目標。

      (四)、業務類崗位

      銷售工程師    需求人數:2

      【任職要求】:

      1.本科、機械類、工科類專業;

      2.可適應出差工作。

      【崗位職責】:
      1.
      執行公司營銷策略,制定銷售計劃,完成計劃任務及銷售任務目標;
      2.
      負責優勢客戶的招商及經銷網絡建立;
      3.
      負責向客戶傳達企業政策及信息,維護并鞏固其所轄渠道的合作關系;
      4.
      收集、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息。
      5.
      負責信息收集、價格體系、收款發貨、定期走訪、工作匯報等工作管理;
      6.
      提供服務支持,協助客戶做好銷售人員的培訓和管理工作;
      7.
      經銷商、工程客戶的管理辦法的制定和實施,項目的拓展與跟進、貨款的及時回籠。

       

      業務跟單   需求人數:2

      【任職要求】:

      1.本科、機械類、工科類專業。

      【崗位職責】
      1.
      客戶訂單接收;
      2.
      新品推薦、報價、產品方案建議;
      3.
      訂單、樣品單的及時下達;
      4.
      新產品處理產品配置;
      5.
      處理客戶的日常需求;
      6.
      客戶投訴的受理和跟蹤處理情況;
      7.
      出貨、對賬、開票、銷售數據分析等。

      (三)、技術類崗位

      技術工程師  需求人數:30

      【任職要求】:

      1.本科、機械類、電子類、材料成型專業。

      【崗位職責】:

      1.負責公司客氣管理、技術驗證、技術測試、新產品導入等工作;

      2.產品改善、成本改善、生產異常、產品售后等工作。

       

      IE工程師  需求人數:10

      【任職要求】:

      1.本科、工業工程、機械類、電子類專業。

      【崗位職責】:

      1.協助規劃工廠布置,增加空間利用率;協助生產線解決問題,降低生產干擾因素;
      2.
      規劃生產區域,倉儲區域,使物流暢通;
      3.
      全員改善提案推行,現場改善,廠房/車間規劃,及量產準備工作;
      4.
      分析生產效率,整合電子/機構/IE問題,提出改善計劃;動作分析,提高生產效率,降低人工費用;
      5.
      成本核算,工時管理,制造人力需求預估。

       

      注塑工程師  需求人數:5

      【任職要求】:

      1.本科、材料成型、金屬材料加工專業。

      【崗位職責】:

      1.負責公司注塑技術工作;

      2.模具結構異常追蹤確認;

      3.模具改善、項目改善、自動化改善、周期改善。

      四、【培訓成長】:

      1.公司培訓體系

      1.1.儲備培訓:管理人才的蓄水池;

      1.2.新經理培訓:跨越管理者轉型陷阱;

      1.3.通用管理和技術培訓:職業經理人的基本功修煉、專業技術人員的進階培訓 ;

      1.4.專業經理培訓:內行領導內行,走出去與請進來的專業培訓;

      1.5.中高層經理人培訓:規劃、決策,在碰撞和交流中學習;

      五、【招聘流程】:

      1.簡歷投遞→筆試→面試→offerv發放→錄用確認→三方協議簽署→ 報到上班

      六、【簡歷投遞】:

      1.招聘郵箱:rt042@   rt120@  

      2.簡歷投遞須知:

      2.1.簡歷請于宣講會現場投遞,請于簡歷首頁右上角,注明“姓名、應聘崗位、聯系方式是否服從公司內部崗位調配”;

      2.2.簡歷請附各科成績單、相關獲獎證書、資格證書復印件(若證書較多請縮印裝訂);

      2.3.宣講會現場將進行應聘資料填寫及筆試,請同學自帶黑色水筆及草稿紙。

      七、【聯系方式】:

      1.招聘專線:0592-6539703、6897585

      2.聯系部門:人力發展部 吳女士/吳先生      

       

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